Sağlık Bakanlığı ile Sağlık-Sen arasında 2026 yılının ilk Kurum İdari Kurulu (KİK) Toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıda, gece saatlerinde tutulan nöbetlere yönelik uygulama ve hesaplama noktasında sorunlar yaşandığı belirtildi. Ayrıca, nöbet ücretlerinin günümüz ekonomik şartlarını karşılayacak şekilde artırılması talep edildi.
Sağlık Bakanlığı’nda gerçekleştirilen toplantıya Sağlık-Sen adına Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu ile mevzuat uzmanları katılırken, Bakanlık adına Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü İsmail Öztürk ve ilgili bürokratlar yer aldı.
Genel Başkan Doğan toplantıda, sağlık profesyonellerinin birçok talebini dile getirirken, çözüm önerilerini de sundu. Nöbet ücretlerinin artırılmasından gece tutulan nöbetlere yönelik hesaplarmalardaki sıkıntılara, meslek kanunlarının çıkarılmasından 112 acil sağlık hizmetlerindeki görev yapanların teşvik ek ödemelerinin artırılmasına kadar pek çok konun değerlenderildiği toplantıda, sağlık tesislerinde sunulan yemek hizmetinin kalitesinin artırılması talep edildi.
Toplantıda, öncelikli şu talepler gündeme getirildi:
Gece saatlerinde tutulan nöbetlere yönelik uygulama ve hesaplama noktasında taşra teşkilatında sorunlar bulunmaktadır. Gece nöbetlerin uygulanacak ücret farkının hesaplanmasına ilişkin taşra teşkilatının bilgilendirilmesi gerekmektedir.
Mevcut gösterge rakamlarına göre belirlenen nöbet ücretleri, günümüz ekonomik koşulları karşısında yetersiz kalmaktadır. Bu nedenle nöbet ücretlerinin, sağlık çalışanlarının beklentilerini karşılayacak şekilde artırılması gerekmektedir.
Ağır engelli yakını bulunan personel mesai saatleri içerisinde kullandıkları izinlerde uygulamada sorunlar yaşanmaktadır. Bu kapsamda gerekli düzenlemelerin yapılması ve uygulama birliğinin sağlanması gerekmektedir.
Son dönemlerde taşra teşkilatında sağlık profesyonellerinin nöbet görevleri hizmet sırasında iptal edilerek, personel mağdur edilmektedir. Personelin mağdur edilmemesi amacıyla taşra teşkilatının bilgilendirilmesi sağlanmalıdır.
Sağlık profesyonellerine yapılan teşvik ek ödemeleri ile nöbet ücret ödemeleri, maaşlar ile birlikte ve eş zamanlı olarak yapılmaldır.
112 acil sağlık hizmetlerinde görev yapan personelin teşvik ek ödemelerinin, hastanelerde görev yapan üçüncü seviye acil servis çalışanları ile eşdeğer seviyeye yükseltilmesi gerekmektedir.
Taşra teşkilatında bazı yoğun bakım birimlerinde eksik personel ile hizmet sunulduğu görülmektedir. Yoğun bakım birimlerinde personel planlamasının, ilgili Tebliğ hükümlerine uygun şekilde yapılması gerekmektedir.
Hastanelerde sunulan yemek hizmetlerinin kalite ve standartlarının artırılması gerekmektedir.
Hekimlik ve hemşirelik mesleklerine ilişkin düzenlemelerin farklı kanun ve yönetmeliklere dağılmış olması nedeniyle, mesleklerin bütüncül bir yasal çerçevesi bulunmamaktadır. Bu durum uygulamada belirsizliklere, idari baskılara ve kurumlar arasında farklı uygulamalara yol açmaktadır. Bu sorunların giderilmesi amacıyla, Hemşirelik Meslek Kanununun revize edilmesi ve Hekimlik Meslek Kanununun ihdas edilmesi suretiyle, müstakil meslek kanunlarının oluşturulması gerekmektedir.
4/B sözleşmeli personel için uygulanmakta olan refakat izni, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarına uygulanmamaktadır. Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının da refakat izninden yararlanabilmesine yönelik düzenleme yapılması gerekmektedir.
Aile sağlığı çalışanlarına birimler arasında yer değişikliği hakkı verilmelidir.
Sigara Denetimlerinde sağlık personeli görevlendirilmemelidir.
Döner sermaye kadrosundan maaş alanlar, genel bütçe kadrolarına aktarılmalıdır.
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen spor müsabakalarına görevlendirilen sağlık profesyonellerinin görevlendirme ücretleri artırılmalıdır.
